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　　取此同时，通过收购开玖从动化和设立新益昌飞鸿科技，新益昌研发的半导体焊线设备和测试包拆设备已小批量出货，实现对半导体封测范畴次要节点设备市场的笼盖，构成协同发卖的良性效应。

　　多年来，新益昌一直正在研发范畴投入巨资。2025年上半年，公司的研发费用占当期停业收入的比例达到11。17%。期内，新益昌通过自从研发控制了Mini LED晶圆缺陷检测算法等多项焦点手艺。截至2025年6月30日，公司已获得406项专利和168项软件著做权。

　　“这一系列行动，焦点是要守住根基盘，即确保焦点营业稳健运营，行业地位、市场份额取合作劣势不弱化，更要打开新空间，即通过差同化结构、海外市场拓展取高附加值营业深化，为公司久远成长注入动力。”胡新荣说。

　　董事长胡新荣多次提及“立异”一词。“不研发，就没有将来；不立异，就会第一个出局。”胡新荣告诉上海？。

　　转型之从无坦途，唯有以立异为刃，才能劈开前行上的荆棘。“设备制制行业虽存正在必然手艺门槛，但一旦呈现抢手赛道，行业参取者便会纷纷跟进结构。”胡新荣深知，手艺立异才能建牢高质量成长的护城河。

　　“你好，我是小浩，新益昌的智能。”2025年10月，新益昌正在其视频号上颁布发表其机械人产物正式发布。视频中，轮式人形机械人“小浩”（HOSON-Robot）正在车间中匀速穿越，稳步完成提取、放置、固定等一系列操做。

　　“机械人赛道潜力庞大，抢占先机至关主要。”胡新荣告诉记者，公司正在制制能力和运控手艺上堆集的手艺经验，都能够迁徙至机械人产物的研发和制制。第一款机械人产物的“小脑”活动节制器、工致手及关节模组等环节组件，均由焦点团队自从研发。

　　现实上，自2018年以来，新益昌便针对LED行业向小间距标的目的成长的趋向，结构了合用于Mini LED的固晶设备。同期，公司对准半导体封测等高端设备范畴发力，进入华为、长电科技、华天科技等头部企业供应链。

　　胡新荣暗示，正在设备行业产物遍及趋于成熟的当下，市场所作的决胜环节往往正在于产物的“微立异”。因而，新益昌将立异核心锚定正在良率、速度等核能目标上，通过持续手艺优化，实现比合作敌手领先3%至5%的细微劣势。这一看似无限的差距，却能为客户创制环节价值，成为其拿下更多订单的焦点合作力。

　　正在胡新荣看来，此时新益昌推出首款机械人产物，毫不是盲目逃逐热点的跟风之举，而是公司正在焦点手艺赛道持续积淀后的天然延长，更是锚定财产将来趋向的计谋抉择。

　　正在此根本上，新益昌将正在机械人范畴果断投入，成立常态化研发迭代机制，持续正在“小脑”活动节制器、夹杂智能架构模子、环节零组件等范畴推进研发升级迭代。

　　迭代升级的径清晰而务实：先从工业场景切入，正在封拆财产线等现实工做场景落地；待手艺成熟后，再逐渐拓展使用鸿沟至养老陪护等场景。“依托充实的手艺储蓄和成熟不变的供应链系统，我们能够将机械人产物成本节制外行业平均程度以下，完全有决心正在这个赛道立脚。”胡新荣说。

　　数据正在逐渐印证这场结构的远见。得益于需求不变且成本下降显著，Mini LED行业渗入率持续提拔，带动新益昌的Mini LED设备营收占比从2022年的20%攀升至2024年的40%以上。公司接连拿下方、TCL等企业的Mini/Micro LED相关设备采购订单，进一步巩固细分范畴的劣势。

　　按照新益昌的规划，接下来，机械人产物将快速迭代——2026年春节前推出第二代轮式机械人、3月推出双脚机械人、5月推出四脚机械狗。

　　正在取胡新荣交换的过程中，记者能感遭到这位企业家的危机感。“这两年LED设备行业合作很是激烈，大师都正在抢人才、拼研发、争客户，只需稍微松弛，就可能被同业超越以至替代。”胡新荣说。

　　当熟悉的赛道趋于拥堵，“若何斥地新的增加空间”成为新益昌团队必需做答的问题。除了入局机械人范畴寻求增量，公司还正在持续优化保守LED产能规模，将资本聚焦于和新型显示封拆手艺等焦点范畴。

　　自2006年成立以来，新益昌努力于鞭策固晶机的国产化历程，成功进入京东方、TCL、三星、康佳光电等焦点客户供应链系统。公司正在LED固晶机范畴国内市占率跨越80%。取此同时，新益昌实现了驱动器、高精度DDR电机、活动节制卡及高机能一体式节制器等焦点零部件的自研自产。

　　这一视频很快激发市场关心，让投资者对新益昌有了新的认知。正在此之前，新益昌身上的标签次要是“固晶设备龙头厂商”“智能制制配备领先企业”等。