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　　快克智能一直将客户权益放正在首位，通过成立完美的消息平安办理系统和客户办事机制，全方位保障客户的信。

　　扶植技改项目库，优 先高报答项目；技改 后阐发能耗，编制效 益演讲；对接申报补 贴，推广成熟手艺。

　　营业部分共同、全员参取的合规办理组织架构。法 运营办理的各个方面和环节环节。通过持续优化内规培训，包罗董事轨制专题培训、合规减。

　　盖产物全生命周期的质量办理系统，通过系统化的质量节制办法和平安保障机制，确保产质量量不变靠得住，为客户 风险的无效识别取节制，目前已建立完美不良。

　　和谈商定，如发生贸易行贿等行为，公司有权当即终止合做关系，并逃查相关法令义务。供应商准入需通过信！

　　滤系统、温度测试仪、的设想、出产和售后办事，证书无效期至 2027 年 7 月 25 日。质量办理系统笼盖设想研发。

　　公司制定《发卖办理轨制》等轨制，明白营销勾当 公司产物标识严酷施行国度尺度 GB/T191《包拆储的审批流程和合规要求。所有对外宣传材料须经法 运图示标记》和行业相关尺度，产物仿单利用中、务部分审核，确保不含虚假、强调或性消息。 英等多言语版本，确保全球客户可以或许精确理解产物信2024 年，公司未发生因虚假宣传或不合理合作被处 息。产物标签包含型号、规格、出产日期、施行尺度、罚的事务。 平安警示等需要消息，标识完整率 100%。2024 年？。

　　施简直定。质量司理对客诉闭环项进行最终核准，核准后系统通知反馈人反馈，并需到现场或线流后归档。

　　· 员工权益 · 平等、多元雇佣 · 培训取职业成长 · 职业健康取平安 · 员工工做糊口均衡。

　　工艺的焦点配备，帮力先辈封拆环节设备国产化。这些手艺和配备冲破不只提拔了公司的焦点合作力，更为中国半 实正落地生根。

　　明白了贸易尺度和行为规范，涵盖了反、 盖专利、商标、著做权、贸易奥秘等各类学问产权的情风险，公司制定了《舆情办理轨制》，成立快速。

　　发卖等风险岗亭构成间接营业联系关系或监视关系； 析、合作敌手、FTO（实施）查询拜访等手段，系统运做、抽象。公司正在舆情应对的过程中，应有系统运。

　　公司建立了多条理、全方位的投资者关系办理系统，积极搭建取投资者沟通的桥梁，促进投资者对公司的领会和信赖。

　　公司高度注沉科技伦理，将伦理考量融入产物开辟全过程。制定了《设想研发节制法式》《新产物开辟办理法子》等轨制。

　　订单落地。取此同时公司积极结构先辈封拆热压键合设备（TCB），该设备是 AI 芯片 HBM 堆叠、CoWoS 封拆 培育更多技强人才；正在管理维度，进一步完美 ESG 管治系统，将 ESG 绩效纳入高管查核，确保可持续成长。

　　合设备、芯片封拆 AOI 设备、选择性波峰焊接设备、全从动锡焊点胶机械人、焊台、拆焊台、静电解除器、烟雾过。

　　公司成立了笼盖全员、贯穿全过程的合规办理系统， 公司按照《企业内部节制根基规范》及其配套公司高度注沉合规文化扶植，通过多种形式加强合。

　　公司成立完美的学问产权办理系统，通过 GB/T29490-2013 学问产权办理系统认证，制定《学问产权办理工做手册》。

　　了风清气正的运营。 等不合理合作行为；卑沉合作敌手的权益，通过梳理等方式，识别潜正在风险，并进行评估分级和应对。

　　对标洁净出产尺度优 化工段能耗程度，完 成从力产物碳脚印核 算并申请绿色产物认 证，取沉点客户签定 绿色供应链合做和谈 配合制定能效尺度？。

　　链上下逛配合提拔可持续成长能力。通过手艺赋能、办理提拔，我们帮帮中小供应商提拔 ESG 办理程度，实现了大中小企业的融通成长。同时，我们积极参取行业尺度制定，鞭策行业规范成长，充实表现了行业领军企业的义务。

　　避等办法进行办理。 《侵权阐发演讲》20 余项，并成立聪慧芽合作敌手ISO27001消息平安办理系统认证。

　　设立绿色手艺立异基 金对研发团队赐与 励，为客户供给配备 发卖和碳办理全生命 周期办事，耽误设备 设想寿命并供给以旧 换新办事？。

　　极端气候 ( 暴雨、 台风、高温 ) 影响 厂区出产运营 ， 导 致细密设备受损及 工艺不变性下降。

　　公司严酷恪守国际质量办理尺度，建立全流程质量保障系统，以系统化办理确保产质量量的不变性和靠得住性。公司。

　　话语权。公司优化收集投票系统，简化操做流程，通过短信、邮件等体例提示投票时间取事项，确保小股东便利参。

　　· 资本利用 · 排放物办理 · 办理 · 生物多样性 · 应对天气变化 · 推进节能减排 · 低碳能源供应 · 能效提拔取绿色手艺立异。

　　发人员的 99。2%，硕士及以上学历 231 人，博士 33 人。强大的研发团队为公司持续立异供给了的立异供给了。

　　定的景象下，实正在、热诚解答的疑问、消弭疑虑，以避免 联系关系方资金往来办理轨制》《内部问责轨制》等， 主要构成部门。成立了完美的学问产权办理系统，涵！

　　过能源布局优化，引入蒸汽替代部门天然气利用，天然气耗损仅增加 0。5%，无效节制了碳排放增加。

　　正在获得越来越多的国际承认。这些勤奋不只提拔了公司的规范化办理程度，愈加强了好处相关方对公司的决心。

　　优良的公司管理是可持续成长的基石。我们持续完美 ESG 管治架构，将 ESG 要素纳入决策系统，成立笼盖环。

　　2024 年，公司严酷按照披露要乞降志愿披露准绳，高质量完成了各项消息披露工做：发布按期演讲 4 份（2023。

　　· 切实保障员工权益 · 成立公允的薪酬和晋升机制 · 丰硕员工培训品种和体例 · 关心员工健康 · 供给健康、平安的工做。

　　务部做为合规办理的归口部分，担任合规轨制扶植、 控流程、强化内控施行、加强内控监视，无效持新规培训、规范运做防备违法违规进修等。

　　对于不成避免的好处冲突，采纳岗亭调整、营业回 及时识别和规避潜正在风险。截至 2024 岁暮以来完成做的认识，勤奋将危机改变为商机，塑制优良社会抽象。

　　将客诉问题抄送至次要义务部分，跟进处置的全体进度。义务部分担任客诉问题的阐发、处置、改正办法及防止措！

　　· 按期举行旧事发布会 · 向发放旧事稿 · 正在公司网坐更新营业动态 · 答复扣问 · 持续取沟通。

　　子制制行业焊接技术竞赛已成为行业盛事，为行业培育了多量技强人才。这种对人才的注沉和培育，恰是快克智能？。

　　快克智能配备股份无限公司（股票代码：603203）创立于 1993 年，是一坐式智能配备处理方案供给商，努力于为细密·全国博士后科研工做坐 ·SEMICON 产物立异 ·中国智能制制百强企业 引领细密焊接手艺 夯实 SMT/PCBA 电子拆联和智能制形成套能力 公司是国度制制业单项冠军企业，专注细密焊接手艺 公司开辟3DAOI/SPI、激光打标设备、点胶涂覆设备， 30 年，构成烙铁焊接、热风焊接、高频焊接、红外 构成 SMT/PCBA 电子拆联成套设备能力。同时结 焊接、微点焊接、热压焊接、选择性波峰焊、激光焊接、 合细密焊接、机械视觉、软件系统、机械人及从动化 超声波焊接等系列品类，融合自从研发的活动节制、 集成等劣势手艺，为 AI 智能硬件、新能源车、医疗 软件系统、视觉算法、细密模组、工业机械人使用 电子等范畴客户供给智能制形成套处理方案。 等手艺，为客户供给焊接工艺和从动化处理方案。

　　构成了董事会带领、办理层担任、合规部分牵头、 的要求，成立了完美的内部节制系统，笼盖了公司规教育和宣传。2024 年，公司办理层加入表里部合。

　　成立绿色认证矩阵强 化市场背书，升级销 售策略正在投标文件中 披 露 产 品 碳 排 放 数 据，委托专业机构开 发 CCER 项 目， 正在 碳买卖所开立账户参 取碳买卖。

　　境、社会、管理的全方位风险办理机制。通过一系各国际尺度认证，我们建立了完美的办理系统，ESG 办理程度正？。

　　股份回购等严沉事项。所有通知布告均正在时间内通过指定披露，未发生消息披露违规事项，未遭到监管部分的。

　　公司严酷按照《股东大会议事法则》要求，通过现场投票取收集投票相连系的体例，充实保障中小股东的参取权和。

　　正在赞扬机制办理上，公司实行分级办理轨制，按照问题严沉程度从动抄送相关办理层。

　　运营、严沉事项等消息；发布姑且通知布告 32 份，及时披露了股东大会决议、董事会决议、联系关系买卖、对外投资！

　　工艺及设备研发项目”攻关项目环节焦点手艺（配备）认定，是车规级碳化硅封拆的焦点配备，已正在部门头部客户 加清晰的碳中和线图，持续提拔可再生能源利用比例；正在社会维度，持续加大研发投入，深化产教融合，为行业。

　　扩大绿电采购规模 并锁定持久价钱， 分阶段将高能耗设 备替代为节能型号， 改换节能照明设备， 摆设能源系统 实现精细化办理， 试点余热收受接管操纵， 规划扶植分布式光 伏电坐！

　　公司高度注沉客户消息平安，已通过 ISO27001消息平安办理系统认证，成立全方位消息平安办理轨制和手艺保障办法。

　　公司要求所有供应商、经销商、代办署理商等贸易伙伴签订《清廉合做和谈》，明白两边正在贸易勾当中的清廉义务和权利。

　　用记实核查、合规天分审查及 ESG 初步评估，买卖价钱根据市场行情取成本核算确定，杜绝价钱欺诈、蔑视性订价。

　　本演讲为公司初次披露，公司许诺将来演讲披露范畴 本演讲曾经由集团董事会核阅并确认，许诺演讲内非需要环境无严沉调整，且利用分歧的披露统计方式。 容客不雅、公开，所披露内容可正在快克智能消息披露渠道或社会公开进行查阅。

　　反贸易行贿、反垄断、反洗钱、防止好处冲突、公 创制、使用、和办理。公司积极自从学问产反映和应急措置机制，及时、妥帖处置各类舆情对。

　　工、监管机构、供应商、社区、组织、等群体受访者从本身角度对各项 ESG 议题的主要性进行评分， 为议题优先级排序供给了主要根据。分析好处相关方主要性评分和对公司运营影响评估成果，我们建立了快克智能2024 年 ESG 严沉性议题矩阵。矩 阵横轴代表议题对公司运营的主要性，纵轴代表议题对好处相关方的主要性，将 29 项议题划分为高度主要、中度沉 要和一般主要三个层级。该严沉性议题矩阵将做为公司 ESG 计谋制定、方针设置取消息披露的主要参考根据。

　　防治法》《中华人平易近国固体废料污染防治法》《中华人平易近国噪声污染防治法》《太湖流域办理条例》。

　　业，将可持续成长融入企业计谋，以立异驱动、绿色成长、义务担任为焦点，鞭策企业取社会的协调共生。 员工是企业最贵重的财富。我们为近千名员工供给公允、平安、有成长的工做，建立多元化职业成长通道。

　　戴等前沿范畴，我们持续加大研发投入，不竭冲破环节焦点手艺。出格值得一提的是，我们投资 10 亿元扶植“半导？。

　　这不只是企业的义务担任，更是我们对时题的果断应对。 正在供应链办理方面，我们取数百家供应商成立持久合做关系，将 ESG 要求纳入供应商办理全流程，鞭策财产。

　　正在产物设想中，公司严酷遵照绿色设想，2024 年新开辟的产物 100% 合适 RoHS（无害物质）尺度。公司开辟的智能制制 MES 系统充实考虑数据平安和现私，采用端到端加密手艺，确保客户出产数据平安。

　　平合作等各个方面。 权，对侵权行为采纳的法令步履，同时充实卑沉公司股价、贸易诺言及一般出产运营勾当形成的影。

　　相关“卡脖子”手艺。公司的纳米银烧结设备表示超卓，荣获江苏省工信厅“第三代半导体功率芯片微纳金属烧结 全球财产款式深刻调整，我们将继续深化 ESG 计谋实施：正在维度，制定更。

　　立异一直是企业成长的第一动力。正在人工智能、AI 办事器、半导体封拆、汽车电动化及智驾、智能终端智能穿。

　　严沉问题 2 小时内响应，质量从管组织相关部分阐发缘由，制定针对性的改正办法和防止办法。2024 年，公司共！

　　洁从业办理法子》《联系关系买卖决策轨制》《规范取 公司高度注沉学问产权，将其做为焦点合作力的、投资者等好处相关方的热诚沟通。正在不违反消息披露规。

　　好处冲突的景象；明白员工取亲属正在财政、采购、 公司积极开展学问产权风险防控，通过专利检索分各类舆情挑和。

　　智能配备产物通过手艺立异，正正在帮帮下旅客户实现出产过程节能降耗，以现实步履为国度“双碳”方针贡献力量。

　　表决权。正在董事选举中奉行累积投票制，让小股东能集中投票权选举代表本身好处的董事，提拔其正在公司管理中的。

　　组建专业碳办理团队 政策和市场变 化，加强绿色手艺研 发降低设备能耗并申 请相关专利，构提拔 ESG 评级。

　　合规风险识别、合规审查监视、合规培训宣导等日 公司运营办理合规、资产平安、财政演讲及相常工做；各营业部分和子公司设置合规专员，担任 关消息实正在完整。

　　· 完美管理布局 · 清廉取贸易 · 消息通明 · 学问产权 · 产物取手艺立异 · 收益报答！

　　为提拔全员科技伦理认识，公司2024年组织科技伦理培训4场，笼盖研发人员上百人次，培训内容包罗人工智能伦理。

　　的贸易办理系统。通过制定完美的轨制规范、 准绳，否决任何形式的不合理合作行为。公司许诺不办理分设正在各个营业单元，连系行业趋向、政策法？。

　　截至 2024 年 12 月 31 日，公司高级办理团队包罗总司理 1 名、副总司理 2 名、财政总监 1 名。

　　已通过 ISO9001！2015 质量办理系统认证（认证号：01224Q30601R5M），认证范畴涵盖银烧结焊接炉、固晶键需要环节，所有新产物必需通过电气平安、机械安。

　　体封拆检测设备的研发及制制项目”，该项目聚焦功率半导体封拆成套配备及面向先辈封拆的高端封拆设备，冲破？。

　　明白要求正在新产物立项阶段进行伦理风险评估，沉点关心用户现私、数据平安、影响等方面的伦理问题。

　　升级厂区防洪排水 设备，正在细密设备区 增设防护办法，车间 安拆智能温控系统， 接入景象形象预警平台 成立应急响应机制。

　　坐正在新的汗青起点，快克智能将坚持不懈走高质量成长之，以愈加的姿势拥抱变化，以愈加务实的步履。

　　方针深切推进的时代布景，我们一直苦守“努力于为细密电子拆卸及半导体封拆范畴供给智能配备处理方案”的企。

　　供给平安高效的智能配备处理方案。 品处置流程，制定《不良品处置流程》（QK-公司建立从设想到交付的全流程平安办理系统，正在。

　　年年度演讲、2024 年第一季度演讲、2024 年半年度演讲、2024 年第三季度演讲），全面披露了公司的财政情况。

　　· 按披露通知布告、股东大会决议 和财政演讲 · 暗示披露消息 · 勤奋提拔盈利能力 · 积极组织项目实地调研。

　　应对办法 成立碳办理团队按期 政策动态，委托 第三方机构完成温室 气体成立碳排放 数据库？。

　　成立无效的监视机制、培育清廉的企业文化，营制 处置贸易、虚假宣传、贸易奥秘、贸易行贿规变化、内部运营情况，使用思维风暴、风险清单！

　　董事会及特地委员会 董事会做为公司的焦点决策机构，下设想谋委员会、审计委员会、提名委员会以及薪酬取查核委员会四个特地委员会。 各特地委员会按照其职责范畴订定合同事法则，就公司计谋规划、内部审计、董事及高管提名、薪酬激励等严沉事项进行专 业审议，为董事会决策供给专业支撑。 2024 年度，公司共召开董事会会议 7 次，审议通过关于年度演讲、利润分派、对外投资、轨制修订等主要议案 42 项， 董事出席率达到 100%。公司董事会由 6 名董事构成，此中董事 2 名，占比 33。33%，合适监管要求的董事比 管理架构 例不低于三分之一的；女性董事 1 名，占比 16。67%，表现了公司正在性别多元化方面的积极实践。快克智能严酷恪守国度法令律例及监管要求，成立了权责明白、运做规范、制衡无效的布局。公司构成了 2024 年，董事认实履行职责，春联系关系买卖、对外、高管薪酬、内部节制等严沉事项颁发看法，切实 以股东大会为最高机构、董事会为决策机构、办理层为施行机构的三层管理架构，各层级权责鸿沟清晰，决策 了公司和中小股东的权益。公司为董事履职供给充实保障，按期组织董事到公司现场调研，及时 法式规范，确保公司管理的科学性和无效性。 供给决策所需的各类消息和材料，确保董事可以或许、客不雅地行使权柄。 按照新修订的《公司法》要求，公司于 2024 年度股东大会审议通过打消监事会设置，将监视本能机能整合至审计委员会，务预算演讲》《关于 2023 年度利润分派预案的议案》等 6 项议案，股东出席率订定合同案通过率均达 100%。

　　过去一年，我们深刻认识到应对天气变化的紧迫性，自动将“双碳”方针纳入企业成长计谋。通过全面启动碳工做，系统梳理碳排放源，制定科学减排径，我们正在绿色转型道上迈出了程序。更主要的是，我们的！

　　让每一位员工都能正在快克平台上实现小我价值。我们出格关心员工的技术培育，持续多年举办的“快克杯”全国电。

　　· 平安不变供气 · 产质量量取平安 · 客户权益 · 优化客户办事 · 客户现私。

　　一般分析废水、制纯水浓水、汽锅工业废水等经厂 内分析废水处置系统处置，达到《污水排入城镇下 水道水质尺度》（GB/T31962-2015）表 1 中 B 品级尺度后，接管至武南污水处置厂。喷淋废水经 预处置后回用至含氮、沉金属处置系统用于 pH 调 节，实现了废水的资本化操纵。 数据亮点 24 年废水排放污染物总分量15。033吨，收受接管再操纵水 1000立方米，水资本轮回操纵效率持续提拔。 接管废水工艺 零排放系统工艺 污水坐系统照片 危废办理 业固体废料储存和填埋污染节制尺度》等要求，对固体废料 范的废料暂存间，暂存间采纳防腐、防渗、防风、防水 ，严酷施行废料转移联单轨制。